El suplent del Director General de RTVV , Alejandro Reig, i el Secretari Gral de RTVV, Juan Prefaci, han mantingut una reunió amb el Comitè d’empresa, reclamada pels representants dels treballadors per conèixer la situació actual i futura de l’empresa. Aquest són els punts més destacats d’una trobada que ha durat dos hores i en la qual el Comitè ha tornat a denunciar l’actitud de l’empresa durant tot el procés d’ERO:
-
El comité d’empresa ha tornat a censurar
l’actuació d’Alejandro Reig per accpetar el càrrec. En un primer moment, Reig
ha argumentat , de nou, que “si no ho haguera fet ell, ho haguera assumit un
altre i que ell porta 20 anys en l’admistració i està a las duras y a las
maduras. Se me ha pedido el favor. Hoy en dia, todas las grandes empresas estan
despidiendo a gente”. Des del comitè se li ha reprovat la seua actitud des del
punt de vista moral ja que va la seua funció serà únicamente la de despatxar
1200 persones” i se li ha replicat que les seues paraules eren ofensives. Reig
ha dit que retirava la frase que “si no lo hago yo, lo hará otro.”
-
L’empresa té
previst acomiadar els primers treballadors de TVV a finals de gener. La
direcció espera que el comitè avaluador acabe els llistats dels acomiadats abans
de la fi de mes. L’empresa ha anunciat que no sap encara cóm comunicarà als
treballadors que no tinguen correu
electrònic si estan, o no, afectats. La
fórmula per a fer-ho s’estudiarà en els pròxims dies.
-
Per a complir
els terminis previstos per als acomiadaments, el Consell d’Administració de
RTVV proposarà Alejandro Reig com director general el pròxim 18 de gener en una
nova reunió en la qual es tornarà a votar la proposta. i El Consell el nomenarà
el següent divendres 25.
-
Segons el
Secretari Gral, l’empresa ha decidit que aquells que tenien contracte en l’ens
però treballen en TVV hauran de competir
amb la resta de companys que fan les mateixes funcions en la televisió. Segons
els criteris de la direcció de RTVV alguns treballadors de documentació que
estan afectats ho són perquè aquest departament està adscrit a l’ens.
-
La comissió
avaluadora està formada per: Manuel Sais, Perpetua Beltran i Javier Martínez
Salcedo.
-
L’empresa ha
afirmat que són els caps de departament els que han decidit la data d’eixida
dels treballadors afectats per l’ERO.
-
Els 15
milions d’euros que la
Generalitat ha consignat en els pressupostos de RTVV de 2012
són una dotació exclusivament per a pagar indemnitzacions de l’ERO que s’han de
sumar a 19 milions que ja s’havien assignat en una anterior modificació
pressupostària.
-
L’empresa ha
aclarit també que s’ha reobert el procés d’adjudicació del contracte per
l’empresa de recol·locació de treballadors. S’ha rebut dos ofertes.
-
Els 400 euros
que han de rebre les persones afectades per l’ERO que tenen entre 45 i 62 anys
es pagaran aquest mes per transferència bancària al compte corren ton
s’ingressava la nòmina. S ’habilitarà un llistat en
la porta per a que les persones que ja no treballen en la casa puguen accedir
per als tràmits per sol·licitar aquesta indemnització complementària.
-
En la nòmina
del mes de gener es pagarà el plus de transport de 2012 a tots els
treballadors, inclosos els afectats per l’ERO. Als acomiadats l’any passat, se’ls abonarà la part proporcional.
-
El Consell
d’administració abandonarà l’actual seu el 31 de gener i es traslladarà al CPP
Burjassot.. L’empresa també té la intenció de traslladar Ràdio 9 a Burjassot , tot i que no ha concretat dates.
-
Segons
l’empresa, s’ha indemnitzat als treballadors contractats pel 3% perquè altres
ERO s’han tombat per no haver fet efectiva aquesta indemnització. Una
explicació de l’empresa que contrasta amb l’actitud que han mantingut amb
altres circumstàncies clarament il·legals en les quals ha dit que ja es
pronunciaran els tribunals. En total han cessat en els seus contractes 17
treballadors, tots els que tenien esta modalitat contractual excepte una que-
segons l’empresa- és l’única que està adscrita a TVV. Un argument que no
s’entén perquè el contracte de cessament està lligat al del Director General de
RTVV.
-
La fusió de
RAV I TVV en una empresa prevista per la nova llei s’ha de fer abans del 31 de
març, data en la qual finalitza el termini de vigència de l’auditoria feta a les actuals empreses.
-
El
contracte-programa de la futura empresa el negociaran els pròxims gestors, tot
i que la direcció ja ha aportat informació a la Generalitat.
-
No s’ha
aclarit si la futura empresa farà una borsa de treball per recol·locar els
despatxats de RTVV.
- El comité d’empresa ha
sol·licitat una reunió monogràfica per parlar de l’actual situació de Ràdio 9 i
dels problemes laborals que ha provocat l’ERO, ja que el comiat de treballadors
ha demostrat que la plantilla resultant és insuficient per a cobrir les mínimes
necessitats de la programació.