| COINCIDÈNCIA ENTRE L’HORARI DE LES VOTACIONS I L’HORARI DE TREBALL | DURACIÓ DEL PERMÍS PER ANAR A VOTAR |
| FINS A 2 HORES | 0 HORES |
| ENTRE 2 i 4 HORES | 2 HORES |
| ENTRE 4 i 6 HORES | 3 HORES |
| MÉS DE 6 HORES | 4 HORES |
Recorda que aquestes hores de lliurança són per a que pugues exercir un dret constitucional fonamental, per la qual cosa l’empresa no pot de cap manera obligar-te a treballar-les. Ni fent referència a suposats “processos productius extraordinaris” del nou acord de conveni, ni prometent que es passaran com hores extres, cosa que no està clara pel que fa a com i quan van a ser compensades.
L’empresa està obligada a facilitar aquest temps al treballador per anar a votar, reduint-lo de la jornada laboral planificada per a eixe dia. Si l’empresa et diu que vages a votar fora del teu horari, recorda que és el teu dret, al que no estàs obligat a renunciar.
El permís per anar a votar és retribuït.
Els presidents, vocals de mesa o interventors tenen dret a la jornada sencera el dia 7 de juny, i un permís de 5 hores en la jornada immediatament posterior.
Els que haveu optat pel vot per correu, recordeu que el vostre dret a votar en persona eixe dia no l’haveu perdut. Si decidiu fer-ho així, el vostre vot per correu quedarà anul·lat.
